35. nap – 35. szabály: Eltérő megállapodás. Az Mt. nem enged eltérést a munkaviszony alanyaira vonatkozó szabályoktól, azaz a 32−34. §−ban foglaltaktól!
35. nap – 35. szabály: Eltérő megállapodás. Az Mt. nem enged eltérést a munkaviszony alanyaira vonatkozó szabályoktól, azaz a 32−34. §−ban foglaltaktól!
35. nap – 35. szabály: Eltérő megállapodás
Egy kicsit eltértem eredeti szándékomtól, és nem jeleztem az adott jogszabályhelynél (§−nál), hogy mit is mond az eltérési szabály. Elnézést kérve ezért az Olvasótól, megígérem, hogy mindig piros dőlt betűkkel fogom jelölni, ha egy §-sal...
Vettem a fiamnak egy garantáltan törhetetlen játékot. Az összes többi játékát azzal törte össze (Gene Perret amerikai humorista). A kisebbségi uralom tökéletes példája az, ha kisbaba van a háznál. (Ismeretlen)
34. nap – 34. §: ki lehet munkavállaló? Munkavállaló az a 16. életévét betöltő természetes személy, aki munkaszerződés alapján munkát végez. Törvényes képviselő hozzájárulásával tanulóként munkaviszonyt létesíthet a 15. életévét betöltő kiskorú is, sőt gyámhatósági engedéllyel, sport- és kulturális...
34. nap – 34. §: ki lehet munkavállaló? Munkavállaló az a 16. életévét betöltő természetes személy, aki munkaszerződés alapján munkát végez. Törvényes képviselő hozzájárulásával tanulóként munkaviszonyt létesíthet a 15. életévét betöltő kiskorú is, sőt gyámhatósági engedéllyel, sport- és kulturális...
34. nap – 34. § − Ki lehet munkavállaló?
34. § (1) Munkavállaló az a természetes személy, aki munkaszerződés alapján munkát végez.
(2) Munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte. Ettől eltérően munkavállaló lehet - az iskolai szünet alatt - az a tizenötödik életévét...
Nem tudunk nyerni itthon, nem tudunk nyerni idegenben. És nekem, mint a csapat vezetőjének elképzelésem sincs, hogy még hol játszhatnánk. (Pat Williams, az Orlando Magic edzője)
A kocogás azoknak való, akik nem elég intelligensek a tévénézéshez. (Victoria Wood angol humorista)
33. nap – 33. §: ki lehet munkáltató?
33. § Munkáltató az a jogképes személy, aki munkaszerződés alapján munkavállalót foglalkoztat.
A válasz tehát egyszerű: mindenki, aki jogképes személy lehet munkáltató.
Rögtön következik a második kérdés: mit jelent a jogképesség, ki lehet jogképes? Erre...