Kedves Olvasó!

ÚJRA INDÍTOM BLOGOMAT!!!

- de nem bírván az 1 nap-1 szabály ritmusát - csak szépen, lépésről lépésre, és már több tapasztalat birtokában, megpróbálom folytatni ott, ahol abbahagytam... Ám azóta hatályba lépett az új Polgári Törvénykönyv, és bizony több helyen módosította a munkatörvényt, és főleg, a már általam taglalt "Bevezető rendelkezések"-ben okozott változásokat.

Ezért azt a megoldást válaszottam, hogy - ahol szükséges volt - átirtam a már megírt szöveget és kicseréltem a régível, így szép folyamatosan a hatályos szöveg és magyarázata lesz olvasható honlapomon (igyekszem már a szöveg eleján jelezni, hogy az adott részt már átdolgoztam...)

A honlap tartalmáról írottak továbbra is érvényesek, ha valaki nem talál meg valamit, kérem olvassa át az alábbi összefoglalót!

 A honlap szerzőjének indokait arról, hogy miért fogott ilyen vállalkozásba – áthelyeztem a „Rólunk” menüpont alá (Az oldal története), a fényképek nagy része is átkerült a „Fényképgaléria” menüpontba.

Megnyitottam a  főoldalon a hozzászólások lehetőségét, úgy vélem, már van annyi „muníció”, hogy lehet kérdezni, véleményt fűzni a leírtakhoz, és  ha kell – kritizálni is!

Kérem, hogy figyeljék a „Kérdések és Válaszok” menüpontot, ha hosszasabb válaszra van szükség, ide fogom betenni, erre mindig felhívom a figyelmet az „Újdonságok”−ban.

Az egyes §−ok magyarázata a „Blog” menüpont alatt található – szép sorban, felül mindig a legújabb (ma éppen az 50.), egy oldalon 20 § található.

A „Blog” menüpont megnyitása után a jobb oldalon is van egy menüsor, melynek szintén az a címe, hogy „Blog”  −  itt csak egy rövid tartalom-összefoglaló van. Ugyanez jelenik meg az "Újdonságok" menüpont alatt is, a facebook oldalamon is...

Ha valaki úgy gondolja, hogy nem itt a honlapon akar hozzászólni, e−mailben is megteheti! (Cím: rnedrlm@gmail.com ).

Remélem, sikerrel jár a változtatás!

Köszönöm!

Mariann

Téma: 300 nap 300 szabály

Dátum: 2020.07.12

Feladó: toyclar

Tárgy: Продвину ваш сайт! SEO-Оптимизатор Алексей

Доброго времени суток, я SEO-специалист с 6+ летним опытом работы в продвижении сайтов в поисковых системах Google и Yandex. Предоставлю портфолио. +380660012209 Viber, Telegram

Dátum: 2016.07.20

Feladó: Pharmf147

Tárgy: Good info

Very nice site!

Dátum: 2016.07.19

Feladó: Pharmd31

Tárgy: Good info

Very nice site!

Dátum: 2016.07.18

Feladó: Pharma294

Tárgy: Good info

Very nice site!

Dátum: 2016.07.16

Feladó: Pharmg264

Tárgy: Good info

Very nice site!

Dátum: 2016.07.15

Feladó: Pharmf427

Tárgy: Good info

Very nice site!

Dátum: 2016.07.14

Feladó: Pharmk230

Tárgy: Good info

Very nice site!

Dátum: 2016.07.12

Feladó: Pharmd508

Tárgy: Good info

Very nice site!

Dátum: 2016.07.11

Feladó: Smithg529

Tárgy: John

Perfect webpage you have at this website! Precisely how could i add in this blog's feed into my Rss reader? akbcecfdkeedggdd

Dátum: 2014.05.22

Feladó: Smithd840

Tárgy: John

Howdy! Would you mind if I share your blog with my twitter group? Theres lots of people that I believe would really enjoy your content. Please let me know. Thanks dbeddegedgegdddd

Új hozzászólás hozzáadása

Újdonságok

Blog 55.

2013.05.03 22:27
55. nap − 55. §: mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól (32. pont) – mikor nem kell a...

Blog 54.

2013.04.30 23:08
54. nap – 54. §: 31. Az utasítás teljesítésének megtagadása – fontos kérdés, hogy milyen...

Blog 53.

2013.04.28 12:35
53. nap – 53. §: 30. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás (az előző Mt. szerint az...

Blog 52.

2013.04.28 12:35
52. nap – 52. §:  a munkavállalói kötelezettségei (munkára képes állapotban kell munkára...

Blog 51.

2013.04.28 12:34
51. nap – 51. § − VIII. fejezet: A munkaszerződés teljesítése (29. Alapvető (munkáltatói)...

Blog 50.

2013.04.25 00:20
50. nap – 50. §:  28. Eltérő megállapodások (azaz eltérési lehetőségek a VII. fejezet...

Blog 49.

2013.04.23 23:36
49. nap – 49.§: a felek magatartási szabályai a munkaszerződés megkötése és a munkaviszony kezdete...

Blog 48.

2013.04.22 23:24
48. nap – 48. §: a munkaviszony kezdetének napja (27. pont)

Blog 47.

2013.04.21 13:17
47. nap – 47. §: ha a munkáltató 15 napot munkavégzésre küldi munkavállalóját, meghatározott...

Blog 46.

2013.04.21 01:42
46. nap−46.§ − a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége a munkakörülményekről (munkaidő, alapbéren...

Blog 45.

2013.04.20 01:31
45. nap – 45. §: a munkaszerződés tartalma (25. pont) – a munkaszerződés mellőzhetetlen tartalma az...

Blog 44.

2013.04.18 22:15
44. nap −44. §: a munkaszerződés írásba foglalása – a munkaszerződést írásba kell foglalni, ennek...

Blog 43.

2013.04.17 23:46
43. nap – 43. §: eltérési lehetőség az Mt.-től a munkaszerződésben − a munkavállaló javára (de...

Blog 42.

2013.04.16 23:42
42. nap – 42. §: a munkaszerződésről. A munkaviszony a munkaszerződéssel jön létre, ennek alapján a...

Blog 41.

2013.04.16 00:20
41. nap – 41.   §: kollektív szerződés a 36-40. §-ban foglaltaktól a munkavállaló javára...

Blog 40.

2013.04.15 00:02
40. nap – 40. §: a munkavállaló korlátozott ellenmondási joga a munkáltató személyében bekövetkező...

Blog 39.

2013.04.13 23:21
39. nap – 39. §: az átadó és átvevő egyetemlegesen felel meg az átszállást megelőzően esedé-kessé...

Blog 38.

2013.04.12 23:54
38. nap – 38. §: az átvevő munkáltató tájékoztatási kötelezettségéről – az átszállást követő 15...

Blog 37.

2013.04.12 00:26
37. nap – 37. §.: a munkáltató személyében bekövetkező változás során az átadó munkáltatót terhelő...

Blog 36.

2013.04.10 23:48
36. nap – 36. §: a munkáltató személyében bekövetkező változás (VI. fejezet) – a gazdasági egység...